推广 热搜: 润滑脂  润滑油  价格  终端  设备  液压油  麦顿  道马  机械  雅士 

时时彩七胆码规律pk10抓长龙的方法

   日期:2019-06-10     来源:商情网    作者:润道    浏览:121    评论:0    
核心提示:我们很多润滑油企业对新员工缺乏有效的培训措施,尤其是对中小润滑油企业,每次招聘人员很少,更难组织有效的培训,新人来了,基本上是给些油品知识的
我们很多润滑油企业对新员工缺乏有效的培训措施,尤其是对中小润滑油企业,每次招聘人员很少,更难组织有效的培训,新人来了,基本上是给些油品知识的册子、公司的产品单页,然后介绍下公司的销售政策,就把人送到市场上,让他自我成长去了;
一些比较规范的企业,则会把新人安排到车间实习,再请老员工或领导给新人介绍企业历史、油品知识,然后再把一些常见的问题给新人分享下,个别的也会安排跟老人实习几天后,再单飞。
润滑油品牌攻略
不管采用哪种形式,最后都是单飞,但销售面临太多的问题,靠新人自己随机应变,很多时候都会吃闭门羹,对企业来说,浪费的不仅仅是几千的差旅费用,耽误的还有时间,更是浪费了客户资源。
润道在2018年10月份,通过几年的积累,整理出了销售人员在渠道、终端、直销方面常见的200多个问题,对每个问题,都给予了4-5种标准解读,让客户的问题都迎刃而解,全书30万字,定价500,现在,为回报支持我们“润滑油品牌峰会”的各位嘉宾,凡报名参加7月5-7日,南京举办的润滑油品牌峰会,都可以免费获得该书。参会费用3600,就可以倾听到企业大咖、品牌新秀的市场营销心得,参会热线:18901595242,叶女士;18901594840,张老师,欢迎你的到来。
 
标签: 培训 标准
打赏
 
更多>同类时时彩做号码助手
0相关评论

推荐图文
推荐时时彩做号码助手
点击排行
网站首页  |  品牌峰会  |  使用规范  |  服务说明  |  知识产权  |  关于我们  |  联系我们  |  免责声明  |  信息规范  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  RSS订阅  |  违规举报
中国润滑油品牌峰会